пятница, 1 февраля 2013 г.

почему работодатели не любят выпускников бгуэп

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.»

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

«Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

настолько выпускники БГУЭП себя и свой ВУЗ скомпрометировали, что идет открытая дискриминация, потому что другого словосочетания я подобрать не могу. Согласно трудовому кодексу, а именно статье 3, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.»

кой вуз закончил человек. Важны его личные персональные качества - умение работать, способности, хватка. Я нередко был свидетелем того, как конкретный далбайоп-двоечник, усердно прогуливавший пары в вузе и с трудом заполучивший синий, аки нос старика Джепетто, диплом с одними тройками, становился блестящим специалистом в конкретной отрасли.

По большому счёту, совершенно наплевать на то, ка

Раз уж пошла такая пьянка, то выскажусь по поводу «Выпускников БГУЭП не беспокоить»

Roadrunner - Дискриминация? | Dnevniki.Ykt.Ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий